Idea

Rzeczywistość zmienia się na naszych oczach. Dziś wszyscy musimy przejść przyspieszony kurs digitalizacji, pracy zdalnej i zarządzania w świecie VUCA. Staramy się jednak dopatrzeć w tej zmianie szansy. Chcemy z naszym EB-owym przesłaniem dotrzeć do jak największej grupy pasjonatów.

Dlatego zapraszamy Cię na Brunch EB w wydaniu wirtualnym!

Zaplanowaliśmy swoisty EB-owy festiwal z najlepszymi case’ami i świetnymi mówcami, którzy wiedzą, jak robić dobre i skuteczne EB (i nie tylko!). Jakie są najnowsze trendy EB? Co się zmieniło w Polsce w ostatnich latach? Jak zdobyć i utrzymać uwagę kandydatów (szczególnie teraz)? W trakcie dwudniowego webinaru spotkasz się z ekspertami na co dzień realizującymi projekty employer brandingowe, PR-owe i digitalowe. Dowiesz się, jak zbudować koncepcję spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej dla Twojej marki. Zainspirujesz się sprawdzonymi benchmarkami.
Dołączysz?

Zapisuję się!

BRUNCH EB ONLINE EDITION:

• to nie tylko gadające głowy – zadbamy o interakcję między prelegentami i Tobą- uczestnikiem,
• to profesjonalna realizacja w digitalowo zaawansowanym studiu,
• to kameralny charakter warsztatów i angażująca wymiana doświadczeń – zupełnie jak na sali szkoleniowej,
• to możliwość konsultacji zarówno w trakcie webinaru, jak i po nim – oferujemy doradztwo one-to-one

#ShowYourEB !

Jesteś osobą otwartą, pomysłową, która chce nieustannie rozwijać się w obszarze EB?
Posiadasz kompetencje oraz wiedzę z zakresu EB/HR i przy okazji lubisz występować przed publicznością?
W ostatnim czasie odegrałeś ważną rolę we wdrożeniu w swojej organizacji projektu istotnego dla EB lub tematycznie związanego z HR?

Nasza scena jest Twoja!

Głównym celem inicjatywy jest wyłonienie eksperta EB – osoby, która wykaże się nie tylko wiedzą i kompetencjami w obszarze EB, ale opisze efekty prac, które podjęła w swojej firmie. O wyborze laureatów (max. 3) zdecyduje jury – przedstawiciele Organizatora i tym samym eksperci z zakresu EB i HR.

Dzięki inicjatywie #ShowYourEB:

• otrzymasz szansę na zaprezentowanie swojego projektu w ramach wydarzenia Brunch EB
• Twój case zostanie szczegółowo opisany w największym medium HR-owym w Polsce
(portal HRnews.pl)
• redakcja HRnews.pl przeprowadzi z Tobą wywiad, który ukaże się na łamach raportu #TrendyHR_2021

Do inicjatywy mogą przystąpić:

• dyrektorzy działów HR
• kierownicy w działach HR
• menadżerowie ds. HR
• HR biznes partnerzy
• liderzy projektów HR-owych

Zgłoś swój CASE

Agenda

I SEMINAR DAY – 14 MAJA

09:30 – 09:40 Dzień dobry! | przywitanie & wprowadzenie do tematu

Joanna Pietrzak, Dyrektor ds. Komunikacji, Agencja Grow

09:40 – 10:30 PANEL DYSKUSYJNY | Jak osiągnąć kompetencyjną synergię? Współpraca i komunikacja między działami HR, EB, PR i digital

Uczestnicy:
Paulina Piotrowska, Specjalista ds. Komunikacji, Agencja Grow
Agnieszka Borak, Dyrektor Strategiczny, Agencja Grow
Katarzyna Maciejewska, Employer Branding Manager, Accor

Moderacja:
Łukasz Jarota, Agencja Grow

10:30 – 11:00 YouTube i influencerzy w employer brandingu / Czytaj więcej

Kamil Bolek, członek zarządu i dyrektor marketingu LTTM

11:00 – 11:30 Jak przygotować kampanię, za którą zgarnia się nagrody? – Case #JYSKvlog / Czytaj więcej

Aleksandra Chalimoniuk, Communication & PR Manager, JYSK Poland

11:30 – 12:00 Temat wystąpienia wkrótce

12:00 – 12:30 Komunikacja kluczem do zaangażowania pracowników

Marcin Herman, PR and Internal Communication Director, Alior Bank

12:30 – 13:00 Miejsce dla Ciebie | wystąpienie laureata inicjatywy #ShowYourEB

13:00 – 13:30 Temat wystąpienia wkrótce

Agnieszka Szamałek-Michalska, Communication & Culture Manager, CD PROJEKT RED

13:30 – 14:00 Miejsce dla Ciebie | wystąpienie laureata inicjatywy #ShowYourEB

14:00 – 14:30 Jak komunikować cele HR/EB w czasach kryzysu i niepewności?

Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

II WORKSHOP DAY – 15 MAJA

09:00 – 16:00
Jak zdefiniować niepowtarzalną tożsamość firmy?

Sposób, w jaki kandydaci szukają i ubiegają się o pracę, zmienił się diametralnie w ostatnich latach, a wraz z rosnącą konkurencją, firmy nie mogą już dłużej polegać na tradycyjnych „metodach rekrutacji”. Aby przyciągnąć uwagę najlepszych, musisz stworzyć atrakcyjną treść i udostępnić ją w miejscu, w którym zobaczy ją TEN kandydat, TA kluczowa persona, którą chcesz pozyskać.

W trakcie warsztatów przeanalizujemy, w jaki sposób możesz przyjąć zasady korzystania z potencjału marketingu rekrutacyjnego, aby zwiększyć liczbę otrzymywanych aplikacji i zmniejszyć zależność od agencji rekrutacyjnych w zakresie potrzeb związanych z zatrudnieniem.

W trakcie warsztatu dowiesz się m.in.:

• Jak zbudować przekaz (EVP), aby jego zawartość podkreślała wyjątkowość Twojej firmy
• Dlaczego social media są dzisiaj najlepszym narzędziem do komunikacji rekrutacyjnej
• Dlaczego nie warto inwestować w płatne kampanie reklamowe

Prowadzący:

Agnieszka Borak, Dyrektor Strategiczny, Agencja Grow
Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Przed Tobą:

cykl prelekcji w formule
WYZWANIE EB | REALIZACJA | EFEKT
(100% merytoryki!)

ŚCIEŻKA WARSZTATOWA gwarantująca solidną dawkę praktycznych umiejętności

#EBtalks – energetyczny panel dyskusyjny łączący świat HR, EB i marketingu

TIPS, TRICKS & TOOLS – przegląd narzędzi, rozwiązań i najlepszych EB-owych benchmarków

Prelegenci

Łukasz Jarota
Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Agnieszka Borak
Dyrektor Strategiczny, Agencja Grow

Kamil Bolek
Członek zarządu i dyrektor marketingu LTTM

Paulina Piotrowska
Specjalista ds. komunikacji, Agencja Grow

Aleksandra Chalimoniuk
Communication & PR Manager, JYSK Poland

Katarzyna Maciejewska
Employer Branding Manager, Accor

Marcin Herman
Dyrektor Działu Komunikacji, Alior

Wybierz swój pakiet:

SEMINAR DAY SEMINAR + WORKSHOP DAY
Dostęp do materiałów wideo z części seminaryjnej
Dostęp do materiałów wideo z części warsztatowej
Dostęp do prezentacji seminaryjnych
Dostęp do materiałów szkoleniowych (narzędzi i kwestionariuszy)
Dostęp do zamkniętej grupy na FB, w której wymieniamy się doświadczeniami
Możliwość 1h konsultacji online (do 30 dni po wydarzeniu)
Certyfikaty w formie online & drukowane na życzenie (wysłane pod wskazany adres)
190,00 zł 490,00 zł
Uwaga! Ilość miejsc ograniczona (15)

Zgłoszenie

Wspierają nas

Lokalizacja

#ZOSTAŃWDOMU i sam wybierz 🙂

Pozostańmy w kontakcie!

Joanna Pietrzak
Dyrektor ds. Komunikacji
+48 531 977 305
joanna.pietrzak@agencjagrow.pl

Marta Chwesiuk
Opiekun Uczestników
+48 791 933 833
marta.chwesiuk@agencjagrow.pl

 

#ShowYourEB!

  • *Uwaga! Zgłoszenia agencji i podmiotów współpracujących nie będą rozpatrywane.
  • Załącz pliki (opcjonalnie)

Podczas mojego wystąpienia dowiesz się:

JYSKvlog jest wyjątkowym projektem, w którym sami pracownicy JYSK Polska w kolejnych odcinkach opowiadają i pokazują, jak wygląda na co dzień praca w tej firmie. Bohaterem jednego z odcinków był Dyrektor Generalny JYSK Polska Piotr Padalak, od którego widzowie mogli dowiedzieć się, jak prawidłowo wymawiać nazwę sieci, gdzie była pierwsza siedziba w Polsce i jak przez lata zmieniały się sklepy.

Podczas mojego wystąpienia dowiesz się:

Łukasz Jarota

Prezes Zarządu / Studio Wiedzy

Z wykształcenia psycholog, absolwent studiów MBA, ekspert ds. budowania wizerunku pracodawcy, certyfikowany trener i konsultant HR. Od ponad 10 lat merytorycznie zaangażowany w działania wpływające na poprawę kondycji polskiego HR-u. Jest współtwórcą wysoko cenionego wśród HR-owców portalu wiedzy HRNews.pl. Autor licznych publikacji w zakresie ZZL. Producent największych konferencji i seminariów w Polsce, dedykowanych branży HR. Doświadczenie employer brandingowe zdobywał w największej na świecie agencji EB – ThirtyThree w Londynie. Kreator, Dyrektor Programowy oraz trener w ramach projektu Employer Brand Leaders Training. Współzałożyciel Polskiego Stowarzyszenia HRBP, wykładowca na WSB Wrocław (Employer Branding). Projekty szkoleniowe z zakresu Employer Branding prowadził m.in. dla: Ikea, Valeo, Burger King, Pizza Hut, Novartis, FBSerwis, Itaka, Play, Arvato, LINK4, Mars, DHL Express, Benefit Systems.

Agnieszka Borak
Employer Brand Director / Agencja Grow

Strateg EB, trener, konsultant w obszarze employer brandingu, rekrutacji, employee experience i social media, moderator Design Thinking. Przez kilka ostatnich lat związana z projektami mentoringowo-doradczo-szkoleniowymi. Odpowiedzialna za tworzenie i wspieranie strategii EB i marketingu rekrutacyjnego w organizacjach. Entuzjastka i propagatorka holistycznego podejścia do budowania wizerunku marki pracodawcy. Z wykształcenia ekonomistka, od lat zainteresowana działaniami z pogranicza HR, PR oraz Marketingu. Uczestniczyła w realizacji wielu projektów employer brandingowych i rekrutacyjnych, między innymi dla Ikea, Valeo, Burger King, Pizza Hut, Novartis, FBSerwis, Itaka, Play, Intrum Justitia czy Arvato. Zaangażowana w działalność naukową, jest autorką rozprawy doktorskiej traktującej o wpływie employer brandingu na konkurencyjność przedsiębiorstw w Polsce.

Kamil Bolek

Członek zarządu i dyrektor marketingu LTTM

Członek zarządu i dyrektor marketingu LTTM, największej w Polsce grupy świadczącej usługi z zakresu wideo i influencer marketingu, w skład której wchodzą: LifeTube - największa sieć partnerska YouTube, TalentMedia - najbardziej profesjonalna agencja influencer marketingu, Mellon Media - producent wideo. Po kilkudziesięciu konferencjach, na których występował i kilkuset godzinach szkoleń, które poprowadził, Kamil doszedł do wniosku, że pisanie własnego bio (i do tego w trzeciej osobie!) jest nieco dziwne i chyba czas z tym coś zrobić. Całe swoje doświadczenie postanowił więc skrócić do: "Dzielę się wiedzą o YouTube, youtuberach i influencer marketingu. Chętnie podzielę się również z Tobą :)".

Paulina Piotrowska

Specjalista ds. komunikacji, Agencja Grow

Z branżą komunikacyjną związana od ponad sześciu lat. Pracowała zarówno w mediach, w tym branżowych portalach poświęconych PR-owi, jak i z mediami jako PR-owiec odpowiedzialny m.in. za działania media relations. Pasjonatka słowa pisanego. Kocha pracę nad tekstem – zarówno jeśli chodzi o krótkie posty do mediów społecznościowych, jak i dłuższe, bardziej złożone artykuły. W Agencji Grow odpowiada za szeroko pojmowane działania komunikacyjne, w tym PR, content marketing czy social media.

Aleksandra Chalimoniuk

Communication & PR Manager, JYSK Poland

Wieloletnia dziennikarka i PR managerka. Odpowiada za komunikację w międzynarodowej sieci JYSK. Za projekt #JYSKvlog, odebrała 3 branżowe nagrody, projekt zwyciężył też w międzynarodowej rywalizacji wewnętrznej na najlepsze działanie EB. Jest trenerką design thinking, prowadzi szkolenia z komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, udziela się jako ekspert, mentorka w programie Womenpreneur4change. Odważnie realizuje nietuzinkowe projekty, zawsze w duchu szacunku dla drugiego człowiek i jego potrzeb.

Katarzyna Maciejewska

Employer Branding Manager, Accor

W Accor odpowiadam m.in. za kształtowanie employer brandingu, komunikację wewnętrzną oraz działania związane z badaniem zaangażowania dla EE. Wcześniej przez ponad 10 lat byłam związana z PR i marketingiem. Doświadczenie zawodowe zdobywałam w Polsce i we Włoszech realizując projekty w zakresie komunikacji, organizacji wydarzeń oraz strategii marketingowych dla firm m.in. z branży IT i finansowej. Jestem absolwentką prawa i dziennikarstwa oraz podyplomowych studiów w zakresie zarządzania projektami

Marcin Herman

Dyrektor Działu Komunikacji, Alior

Marcin Herman jest dyrektorem działu komunikacji oraz rzecznikiem prasowym Alior Banku. Odpowiada za PR, komunikację wewnętrzną oraz CSR. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w obszarze komunikacji. Poprzednio pracował jako konsultant i menedżer w renomowanej agencji PR, świadcząc usługi doradcze oraz realizując i nadzorując kampanie informacyjne i wizerunkowe w obszarze komunikacji korporacyjnej, kryzysowej i wewnętrznej. Doświadczenie zdobywał pracując dla takich firm jak Kompania Piwowarska, Orange, BRE Bank, PGE, PGNiG, DOZ SA.