Idea

Cześć! Powróciliśmy po kilkunastu miesiącach ☺

Przez lata naszej EB-owej działalności przeprowadziliśmy setki (jeśli nie tysiące!) rozmów z praktykami HR oraz specjalistami odpowiedzialnymi za kreowanie wizerunku marki pracodawcy. To oni inspirują nas do takich przedsięwzięć jak #BrunchEB, który już teraz ma opinię KULTOWEGO.

Stworzyliśmy przestrzeń, w której dzielimy się wiedzą, najlepszymi case’ami, a czasem nawet fakapami (ale to one przecież uczą najbardziej!). Nieważne, czy prowadzisz działania w dużej korporacji, czy w start-upie – strategiczny employer branding to MUST HAVE!
Agencja Grow serwuje 62-gą edycję #BrunchEB! Zapraszamy do wspólnego EB-owego stołu! 🙂

Tematem przewodnim najbliższego spotkania będzie:
BUILDING THE FUTURE OF EMPLOYER BRANDING

Nowa wizja

Zapraszamy na Brunch EB, gdzie zgłębimy, jak innowacyjne strategie Employer Branding redefiniują środowiska pracy. Poznaj przemyślenia liderów z różnych branż na temat kształtowania przyszłości pracy, budowania silnych, zaangażowanych zespołów.

Kultura i technologia: dwa filary nowoczesnego EB

Dołącz do nas, by zbadać, jak synergia kultury organizacyjnej i nowoczesnych technologii rewolucjonizuje Employer Branding. Dowiedz się, jak firmy skutecznie wykorzystują cyfrowe narzędzia, które są magnesem dla talentów.

Odkrywanie głębi

Wymień doświadczenia z ekspertami, dyskutując o najnowszych trendach i strategiach w budowaniu silnego wizerunku pracodawcy. Dowiedz się, jak te kluczowe elementy mogą zintensyfikować lojalność i podnieść produktywność w Twoim zespole.

Przyciąganie i zatrzymywanie

Odkryj, jak ewolucja oczekiwań talentów wpływa na przyszłość firm w dynamicznie zmieniającym się świecie. Rozmawiaj o globalizacji, demograficznych zmianach oraz oczekiwaniach nowych generacji pracowników.

Spotkamy się już 3 grudnia.
Bądź z nami live, na spotkaniu w Warszawie!

Zostań partnerem BrunchEB!

Poznaj korzyści!

• Inspirowanie branży – zaprezentowanie swojego know- how, doświadczeń, case studies.
• Widoczność marki – uczestnictwo w szeroko zasięgowych akcjach marketingowych
przed, w trakcie i po evencie.
• Wsparcie działań sprzedażowych – ekspozycja oferty biznesowej, korzyści networkingowe.

CHCĘ POZNAĆ SZCZEGÓŁY!

#Brunch EB – kultowy meetup dla społeczności EB i HR

51

edycji w wydaniu stacjonarnym w całej Polsce – nasz kaganek EB-owej oświaty nie ma granic

10

spotkań wirtualnych z angażującą wymianą doświadczeń – prawie jak wydaniu tradycyjnym!

7000

uczestników spotkań online i offline – przedstawicieli polskiej sceny HR i EB

350

prelekcje ekspertów z różnych branż i różnych obszarów kompetencyjnych – różnorodność mamy w EB-owym <3

EB-owe MENU

3 GRUDNIA 2024

09:00 – 09:15 Rejestracja & small talk przy kawie

09:15 – 09:20 Dzień dobry – powitanie i przedstawienie EB-owego menu naszej podróży

09:20 – 09:55 Dobra moda, szybka rekrutacja: Jak popularna marka odzieżowa połączyła „styl” z efektywną rekrutacją? (kejs klienta agencji) | Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający | Agencja Grow

09:55 – 10:30 Technologia i ludzie: Jak iSpot przyciąga i zatrzymuje talenty w branży technologicznej | Marta Kowalska-Dumała, Manager ds. Rekrutacji i Employer Branding | iSpot Apple Premium Partner

10:30 – 11:05 Od liścia do filiżanki: kształtowanie marki pracodawcy Lipton poprzez transparentność, autentyczność i zaangażowanie społeczne | Hanna Pocenty, Specjalista ds. Rekrutacji i Komunikacji | Lipton Teas & Infusions

11:05 – 11:20 Przerwa i…coś na ząb

11:20 – 11:55 Pasja do stali i zespół na pierwszym miejscu: wartości Smulders jako fundament silnej marki pracodawcy | Piotr Cypel, HR Business Partner | Smulders

11:55 – 12:30 Employer Branding w służbie zrównoważonych rozwiązań | Anna Głogowska,
Enhancing Customer Experience through Employee Experience | Stora Enso

12:30 – 13:05 Holistyczne podejście do well-being pracowników: wpływ opieki zdrowotnej na Employer Branding | Arkadiusz Kamiński, HR Digital Transformations Director & Marek Solecki, Zastępca Dyrektora ds. Promocji Zdrowia i Profilaktyki | LUX MED
13:05 – 13:30 Pauza na apetyt

13:30 – 14:30 Przyszłość Employer Brandingu: Co nas czeka? Rozmowy o nowych trendach i strategiach kształtujących jutrzejsze miejsca pracy | Panel dyskusyjny

14:30 – 16:00 Warsztat I – Opanuj sztukę tworzenia stron kariery, które nie tylko informują, ale przyciągają i angażują. Twoja strona kariery może być dziełem sztuki – pokażemy Ci jak tego dokonać | Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający | Agencja Grow

14:30 – 16:00 Warsztat II – Naucz się sztuki kreowania unikatowej propozycji wartości (EVP), która przyciągnie i zatrzyma topowe talenty | Agnieszka Borak, Dyrektor Strategiczna | Agencja Grow

🍽️Uwaga smakosze!🍽️

Na naszym Brunchu EB liczba miejsc jest jak najlepsze danie – limitowana!🥐🍾

Nie zwlekajcie, zapisujcie się!

Podczas #BrunchEB serwujemy:

cykl prelekcji w formule
WYZWANIE EB | REALIZACJA | EFEKT (100% merytoryki!)

TIPS, TRICKS & TOOLS
– przegląd narzędzi, rozwiązań i najlepszych EB-owych benchmarków

dostęp do materiałów edukacyjnych
– inspiracji i prezentacji od prelegentów

Q&A – szansa na zaadresowanie własnych pytań ekspertom z różnych branż i różnych obszarów kompetencyjnych

Prelegenci

Łukasz Jarota
Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Agnieszka Borak
Dyrektor Strategiczny, Agencja Grow

Marta Kowalska-Dumała,
Manager ds. Rekrutacji i Employer Branding, iSpot Apple Premium Partner

Hanna Pocenty
Specjalista ds. Rekrutacji i Komunikacji,
Lipton Teas & Infusions

Piotr Cypel,
HR Business Partner, Smulders

Anna Głogowska,
Enhancing Customer Experience through Employee Experience, Stora Enso

Arkadiusz Kamiński
HR Digital Transformations Director,
LUX MED Benefity

Marek Solecki,
Kierownik Działu Edukacji Zdrowotnej w Pionie Medycznym,
LUX MED

Paulina Berowska
Ekspertka HR, Konsultantka ds. automatyzacji procesów HR,
Symfonia

Wybierz pakiet

Pakiet

MAIN COURSE

Udział w BrunchEB (prelekcje&panel)

PAKIET ZAWIERA:

  • Bilet uprawniający do udziału 
w wydarzeniu (prelekcje & panel dyskusyjny) dla 1 osoby
  • Dostęp do prezentacji wszystkich prelegentów
  • Zniżki na usługi HR oferowane przez Partnerów wydarzenia
  • Wyśmienite czasoumilacze jedzeniowe i nie tylko

Cena:  490zł  netto

Zapisz się

Pakiet

DESSERT I

Udział w BrunchEB + Warsztat I 

PAKIET ZAWIERA:

  • Bilet uprawniający do udziału 
w wydarzeniu (prelekcje & panel dyskusyjny) dla 1 osoby
  • Dostęp do prezentacji wszystkich prelegentów
  • Zniżki na usługi HR oferowane przez Partnerów wydarzenia
  • Wyśmienite czasoumilacze jedzeniowe i nie tylko
  • Udział w warsztacie praktycznym „Sztuka tworzenia stron karierowych”

Cena:  990zł  netto

Zapisz się

Pakiet

DESSERT II

Udział w BrunchEB + Warsztat II

PAKIET ZAWIERA:

  • Bilet uprawniający do udziału 
w wydarzeniu (prelekcje & panel dyskusyjny) dla 1 osoby
  • Dostęp do prezentacji wszystkich prelegentów
  • Zniżki na usługi HR oferowane przez Partnerów wydarzenia
  • Wyśmienite czasoumilacze jedzeniowe i nie tylko
  • Udział w warsztacie praktycznym „Sztuka budowania EVP”

Cena:  990zł  netto

Zapisz się

Pakiet

APERITIF

(dla przedstawiciela firmy 
dostarczającej usługi dla HR)

PAKIET ZAWIERA:

  • Bilet uprawniający do udziału 
w wydarzeniu (prelekcje & panel dyskusyjny) dla 1 osoby
  • Dostęp do prezentacji wszystkich prelegentów
  • Wyśmienite czasoumilacze jedzeniowe i nie tylko
  • Możliwość skorzystania 
z indywidualnych sesji networkingowych z wybranymi uczestnikami (matchmaking)

Cena:  1190zł  netto

Zapisz się

Wspierają nas

Lokalizacja

Workin (siedziba Agencji Grow),
ul. Senatorska 2,
Warszawa

Pozostańmy w kontakcie!

Marta Chwesiuk
Opiekunka Uczestników
+48 791 933 833
marta.chwesiuk@agencjagrow.pl

Łukasz Jarota

Prezes Zarządu, Agencja Grow

Z wykształcenia psycholog, absolwent studiów MBA, ekspert ds. budowania wizerunku pracodawcy, certyfikowany trener i konsultant HR, doktorant na wydziale psychologii (specjalizacja EB).

Od 15 lat merytorycznie zaangażowany w działania wpływające
na poprawę kondycji polskiego HR-u. Jest współtwórcą wysoko cenionego wśród HR-owców portalu wiedzy HRNews.pl. Współtwórca ogólnopolskiego projektu badawczego #TrendyHR, a także współzałożyciel Polskiego Stowarzyszenia HRBP. Projekty strategiczne, doradcze i badawcze z zakresu Employer Branding prowadził m.in. dla: Ikea, Burger King, Pizza Hut, Play, LINK4, Mars Polska, DHL Express, Benefit Systems, Electrolux, Lagardere Travel Retail, innogy, Japan Tobacco International, Recman, Grupa CRH czy Grupa Eurocash. Główne specjalizacje: HR, rekrutacja, onboarding/preonboarding, candidate experience, employee experience, social media w rekrutacji, social media w komunikacji marki, komunikacja wew., employer branding, marketing rekrutacyjny, badania HR, analityka HR, komunikacja marki jako pracodawcy, budowanie konkurencyjności przedsiębiorstw.

Agnieszka Borak

Dyrektor strategiczny w Agencja Grow

Z wykształcenia ekonomistka, autorka rozprawy doktorskiej traktującej o wpływie EB
na konkurencyjność przedsiębiorstw, ekspertka ds. budowania wizerunku pracodawcy.

Strateg EB, trener, konsultant w obszarze employer brandingu, rekrutacji, employee experience i social media, moderator design thinking. Przez kilka ostatnich lat związana z projektami mentoringowo-doradczo-szkoleniowymi. Odpowiedzialna za tworzenie i wspieranie strategii EB i marketingu rekrutacyjnego w organizacjach. Entuzjastka i propagatorka holistycznego podejścia do budowania wizerunku marki pracodawcy. Zainteresowana działaniami z pogranicza HR, PR oraz marketingu. Uczestniczyła w realizacji wielu projektów employerbrandingowych i rekrutacyjnych, między innymi dla Ikea, Valeo, Burger King, Pizza Hut, Novartis, DHL Express, Itaka, Play, Grupa Lagardere czy Arvato.

Hanna Pocenty

Specjalista ds. Rekrutacji i Komunikacji, Lipton Teas & Infusions

Specjalistka ds. Rekrutacji i Komunikacji, od dwóch i pół roku realizuje swoją przygodę zawodową w Fabryce Lipton w Katowicach jako część Działu HR. Jest odpowiedzialna za proces rekrutacji, więc dobrze zna potrzeby dzisiejszych Kandydatów.

Wraz z firmą Grow realizuje kampanię EB, budując markę Lipton jako stabilnego, zaangażowanego Pracodawcę na Śląsku. Najbardziej w swojej firmie ceni ludzi i to, jak wzajemne zaufanie i szacunek w zespole potrafi przenosić góry 😊 Prywatnie miłośniczka kotów i entuzjastka historii i kultury regionu Górnego Śląska.

Paulina Berowska

Ekspertka HR, Konsultantka ds. automatyzacji procesów HR, Symfonia

Pasjonatka HR w biznesie od blisko 20 lat. Wspiera organizacje w zwiększaniu efektywności pracy działów HR dzięki korzyściom łączenia HR z IT i analityką HR. Autorka i prowadząca cykl HR 3.0 Co słychać w HR? Dysponuje szeroką wiedzą i doświadczeniem zdobytym w różnorodnych branżach i na różnych stanowiskach- od zarządzania agencją pracy tymczasowej przez wspieranie menedżerów banku po prowadzenie obszaru HR w firmie produkcyjnej. W wolnym czasie doskonali umiejętności fotograficzne i oddaje się różnorodnym lekturom, a to wszystko najlepiej w otoczeniu rodziny i pod włoskim nadmorskim słońcem.